Frukost med dina kollegor
Att starta arbetsdagen med en gemensam frukost brukar vara uppskattat. Det kan bli en trevlig stund tillsammans, och man kan dessutom avhandla gemensamma frågor innan dagens arbete tar vid.
Frukost på jobbet – är det en skattepliktig förmån?
Förfriskningar och annan enklare förtäring som arbetsgivaren bjuder på i samband med arbetet kan utgöra skattefria personalvårdsförmåner. Det gäller till exempel kaffe, te, alkoholfri dryck, läsk, frukt, bulle eller enklare smörgås under förutsättning att denna inte ersätter en måltid.
Enklare förtäring kan vara ex. en smörgås och en kopp kaffe men även detta kan klassas som en förmån av Skatteverket om det sker dagligen och inte bara vid enstaka tillfällen.
Det många inte tänker på är att det kan klassas som en förmån vilket innebär både arbetsgivaravgifter och skattetillägg.
När frukosten anses ersätta den anställdes frukostmåltid i hemmet klassas den som en skattepliktig förmån. Denna värderas enligt schablon till 60 kr under 2025.
Inom ramen för denna schablon kan man som arbetsgivare bjuda på en riktigt rejäl frukost som gröt, yoghurt, flingor, ägg, bacon med mera.