Ellen Thun
Auktoriserad lönespecialist, Implementation, Interimskonsult
ellen@heypayday.se
0764-28 02 20
Har arbetat med lön i 20 år och de senaste 6 åren med inriktning på implementation.
Auktoriserad lönespecialist genom SRF samt implementationskonsult som jobbat gentemot ett brett spektrum av företag och organisationer.
De senaste åren har hon fokuserat på implementation av nya lönekunder i både lönesystem och försystem. Kombinationen att genomföra mer invecklade lösningar inom löneområdet och att få det enkla att flyta på snabbt och effektivt är det hon gillar bäst.
”Jag värderar det nära samarbete som jag ofta får med kunderna som ansvarig för deras löneadministration eller implementation.”
Anja Adelly
Auktoriserad lönespecialist, Rådgivning, Interimskonsult
anja@heypayday.se
0723-20 00 17
Har arbetat med lön i 15 år och de senaste åren även med delar av HR processer och rekrytering.
Auktoriserad lönespecialist som vill jobba med och för människor, utveckla och effektivisera processer och få företag se vikten i att få löneprocessen effektiv och rätt.
Som lönespecialist har hon arbetat både inhouse och med outsourcing. Det ger henne stor erfarenhet av många olika företag och branscher.
”Ett bra samarbete med kunden är roligt och intressant. Det gör att jag ständigt utvecklas och får dessutom vara med och se kundens utveckling.”
Hästen Lita
Norsk fjordhäst
info@heypayday.se
08-99 10 50
Är en Norsk Fjordhäst född 2007. Lita används till specialridning, körning och ponnyridning. Hon kom till Hågelby 4H-gård i april 2017 och har sedan dess hjälpt många barn och ungdomar med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar.
”Jag gör det jag är bra på så får tjejerna göra det de är bra på.”
Anita Maher
Lönechef, Affärsområdeschef, Interimskonsult
anita@heypayday.se
0704-90 98 76
Har 25 års erfarenhet inom lön. Mestadels har hon arbetat i olika ledarroller. Företagen har haft varierande storlek och har varit övervägande inom bemanning- och outsourcingbranschen.
Främst bidrar hon med att coacha medarbetare till egen utveckling, skapa gruppdynamik, bygga förtroende och tillit hos kunden genom att vara ärlig, informativ och tydlig.
”Det som driver mig är att utveckla verksamheter och personal mot nya uppsatta mål. Att tillsammans med gruppen skapa förändring och framgång.”
