Ellen Thun

Auktoriserad lönespecialist, Implementation, Interimskonsult
ellen@heypayday.se
0764-28 02 20

Har arbetat med lön i 20 år och de senaste 6 åren med inriktning på implementation.​

Auktoriserad lönespecialist genom SRF samt implementationskonsult som jobbat gentemot ett brett spektrum av företag och organisationer. ​

De senaste åren har hon fokuserat på implementation av nya lönekunder i både lönesystem och försystem. Kombinationen att genomföra mer invecklade lösningar inom löneområdet och att få det enkla att flyta på snabbt och effektivt är det hon gillar bäst. ​

”Jag värderar det nära samarbete som jag ofta får med kunderna som ansvarig för deras löneadministration eller implementation.”

Anja Adelly

Auktoriserad lönespecialist, Rådgivning, Interimskonsult
anja@heypayday.se
0723-20 00 17

Har arbetat med lön i 15 år och de senaste åren även med delar av HR processer och rekrytering.​

Auktoriserad lönespecialist som vill jobba med och för människor, utveckla och effektivisera processer och få företag se vikten i att få löneprocessen effektiv och rätt. ​

Som lönespecialist har hon arbetat både inhouse och med outsourcing. Det ger henne stor erfarenhet av många olika företag och branscher. ​

”Ett bra samarbete med kunden är roligt och intressant. Det gör att jag ständigt utvecklas och får dessutom vara med och se kundens utveckling.”

Hästen Lita

Norsk fjordhäst

info@heypayday.se
08-99 10 50

Är en Norsk Fjordhäst född 2007. Lita används till specialridning, körning och ponnyridning. Hon kom till Hågelby 4H-gård i april 2017 och har sedan dess hjälpt många barn och ungdomar med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. ​

”Jag gör det jag är bra på så får tjejerna göra det de är bra på.”

Anita Maher

Lönechef, Affärsområdeschef, Interimskonsult 
anita@heypayday.se
0704-90 98 76

Har 25 års erfarenhet inom lön. Mestadels har hon arbetat i olika ledarroller. Företagen har haft varierande storlek och har varit övervägande inom bemanning- och outsourcingbranschen.​

Främst bidrar hon med att coacha medarbetare till egen utveckling, skapa gruppdynamik, bygga förtroende och tillit hos kunden genom att vara ärlig, informativ och tydlig.​

”Det som driver mig är att utveckla verksamheter och personal mot nya uppsatta mål. Att tillsammans med gruppen skapa förändring och framgång.”