Det här är Anja och hennes dotter Lisa.

Lisa är född 2005 och kanske får hon det lite lättare att komma in på arbetsmarknaden med den nya lagen som träder i kraft 1 april 2026.

Vad gäller?
  • Gäller unga som är 19–23 år vid årets ingång (födda 2003-2007)
  • Det gäller ersättningar som ges ut under perioden 1 april 2026 till och med 30 september 2027
  • Nedsättningen innebär att arbetsgivaren endast betalar ålderspensionsavgift (10,21%) och hälften av övriga avgifter på lön upp till 25 000 kr/mån.
  • Den totala avgiften sänks alltså från 31,42 % till 20,81 %.
  • Nedsättningen gäller på ersättning upp till 25 000 kronor i bruttolön per kalendermånad. På ersättning över detta belopp betalas fulla arbetsgivaravgifter (31,42 %).
Syftet är att stärka ungas möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden under en period av svag konjunktur.